為了解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)保障和改善民生、維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)和諧穩(wěn)定中的重要作用。在2015年春節(jié)期間，總部工會(huì)牽頭組織開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。

   在接到總部工會(huì)的工作部署后，沈陽康芝工會(huì)立即開展工作，在充分調(diào)研、個(gè)人申請(qǐng)、層層推薦的基礎(chǔ)上，通過民主評(píng)議的方式，最終確定春節(jié)送溫暖的范圍和名單，在公示的基礎(chǔ)上，將白緒林、曹成義、崔萬富、張守峰、冀青輝、孫銘、姚麗紅等七人作為此次送溫暖活動(dòng)的對(duì)象，在春節(jié)前夕將米、面、油等慰問品送到每個(gè)人手中。
   員工對(duì)公司連續(xù)兩年、持續(xù)開展的關(guān)懷活動(dòng)非常感動(dòng)，認(rèn)為這種常態(tài)的關(guān)懷活動(dòng)于康芝公司倡導(dǎo)“真誠、關(guān)愛、創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念高度的契合，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，加快企業(yè)文化落地生根、開花結(jié)果的進(jìn)程。