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走進(jìn)康芝

康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國(guó)兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

投資者關(guān)系

康芝藥業(yè)始終關(guān)注投資者權(quán)益,不斷完善公司治理,提升服務(wù)水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺(tái),希望實(shí)現(xiàn)與投資者的良性互動(dòng)。

康芝資訊

康芝藥業(yè)積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國(guó)兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

生產(chǎn)與研發(fā)

康芝藥業(yè)在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)基地,并已在廣東中山建設(shè)了符合歐盟標(biāo)準(zhǔn)的新生產(chǎn)基地。公司擁有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍,累計(jì)投入研發(fā)資金數(shù)億元。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

康芝藥業(yè)在國(guó)內(nèi)擁有近千個(gè)代理商,超過(guò)4萬(wàn)個(gè)銷(xiāo)售終端,并擁有一支富有專(zhuān)業(yè)精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。

產(chǎn)品專(zhuān)區(qū)

康芝藥業(yè)深耕兒童用藥市場(chǎng)多年,形成了完善的產(chǎn)品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨(dú)具康芝特色的明星產(chǎn)品。

社會(huì)責(zé)任

2011年,康芝攜手中國(guó)兒童少年基金會(huì)共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過(guò)紅臉蛋圖書(shū)館捐建、兒童健康關(guān)愛(ài)、愛(ài)心家訪、物資捐贈(zèng)等多種形式的公益行動(dòng),惠及千萬(wàn)兒童。

工作在康芝

康芝藥業(yè)人才發(fā)展以“學(xué)習(xí)、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導(dǎo),遵循“企業(yè)以人為本、人才發(fā)展以用為本”的科學(xué)管理理念,為員工合理設(shè)計(jì)職位發(fā)展序列,搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道。

客戶服務(wù)

康芝將秉持“真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以專(zhuān)注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發(fā),做先進(jìn)科技應(yīng)用于兒童健康產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域的先行者,做兒童健康生活、健康成長(zhǎng)的推動(dòng)者和守護(hù)神。

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康芝動(dòng)態(tài)Honz news

備戰(zhàn)二零零九

九月的肇慶,風(fēng)清氣爽,秋日的陽(yáng)光明媚剔透,灑在澄綠的七星湖上,泛出點(diǎn)點(diǎn)光芒,讓人不由駐足凝望。9月20-21日,廣州市麥康企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席培訓(xùn)師、英國(guó)總領(lǐng)事館文化教育處首席顧問(wèn)、廣東獅子會(huì)創(chuàng)會(huì)理事林正光先生親蒞肇慶,為海南康芝藥業(yè)股份有限公司的中高層管理人員作了為期兩天的MTP實(shí)用管理技能培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是海南康芝藥業(yè)股份有限公司人才梯隊(duì)建設(shè)的基本課程之一,也是公司為備戰(zhàn)二零零九年提升管理技能打基礎(chǔ)。

培訓(xùn)一開(kāi)始,林老師就讓大家用互相擊掌、大聲問(wèn)好的方式活躍氣氛,課堂上頓時(shí)笑聲朗朗,大家用笑容介紹自己,用笑容傳達(dá)關(guān)愛(ài)的信息。第一部分的內(nèi)容是如何建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)?林老師讓大家分四個(gè)小組進(jìn)行討論,并要求大家選出組長(zhǎng),給自己的隊(duì)伍起名字,設(shè)計(jì)本隊(duì)的口號(hào)。不一會(huì),從“呱呱隊(duì)”到“健康中國(guó)隊(duì)”都紛紛亮相,“我們頂呱呱”、“為中國(guó)人的健康服務(wù)”等口號(hào)也競(jìng)相出臺(tái),大家熱情高漲,忙碌著為自己的小隊(duì)伍拉票,就“領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)”開(kāi)展討論,發(fā)表意見(jiàn),最終“領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力”以壓倒性優(yōu)勢(shì)勝出。大家通過(guò)討論增加了解、達(dá)成共識(shí),為以后工作的改進(jìn)方向?qū)ふ业搅斯餐c(diǎn)。從建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)引申到領(lǐng)導(dǎo)者如何培育下屬、從企業(yè)文化建設(shè)到危機(jī)管理,從思維習(xí)慣到領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,林老師結(jié)合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),用案例和各種小游戲指導(dǎo)大家自己親身體會(huì)課程內(nèi)容,避免注意力分散,影響學(xué)習(xí)效果。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家都清點(diǎn)著自己的收獲。洪江游董事長(zhǎng)與所有參加培訓(xùn)的人員分享了自己的學(xué)習(xí)心得,并提出了做好明年工作的希望。大家根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)也踴躍發(fā)言,對(duì)公司在快速發(fā)展前期就投入資金逐步做好各級(jí)人員的管理技能提升培訓(xùn)非常認(rèn)同,認(rèn)為受益匪淺。

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